Assistant HR Manager

Bahagia Vera Kebab · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Vera Kebab, Singkawang. Perusahaan kami adalah salah satu restoran kebab terkemuka di daerah ini, dan kami sedang mengembangkan tim HR kami untuk mendukung pertumbuhan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Membantu mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan buruh dengan karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola data karyawan dan memberikan laporan HR kepada manajemen.,Membantu dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Assistant atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen SDM lainnya.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Bersedia untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak HR dan sistem manajemen SDM.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait