Recruitment Specialist - Urgent

Toko Bangunan Cahya Auto Service · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Toko Bangunan Cahya Auto Service sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di toko bangunan dan bengkel kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang kuat dan berkomitmen untuk kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di toko bangunan dan bengkel.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengatur proses seleksi calon karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan menerapkannya dalam proses rekrutmen perusahaan.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait